남양주도시공사 공고 제2017-504호

          2017년도 남양주도시공사 직원 공개채용 공고

               남양주도시공사에서 시민에게 사랑받고, 쾌적한 미래를 창조하는

                          명품도시공사를 이끌어 갈 인재를 모십니다.

                                             2017년 9월 11일

                                   남양주도시공사 사장

1. 채용예정인원 : 총 1명

2. 채용방법 : 1차시험(서류심사), 2차시험(면접심사)

3. 응시자격

  ○ 아래 공사 인사규정 제12조(결격사유)에 해당하지 않은 자

  ○ 지역발전, 주민편익을 위한 건전한 사고를 갖은 신체 건강한 자

  ○ 아동․청소년 성보호에 관한 법률 제56조에 의한 취업제한 대상자가 아닌 자

  ○ 아동복지법 제29조의3에 의한 취업제한 대상자가 아닌 자

  ○ 해외여행에 결격사유가 없는 자

  ○ 분야별 응시자격

4. 응시원서 접수방법 및 제출서류

   (1) 접수방법 및 시간

   (2) 제출서류

     ① 응시원서 및 자기소개서 1부(※ 남양주도시공사 홈페이지에서 양식 다운로드 후 작성)

     ② 경력증명서 1통(※ 근무기관 발급분 / 폐업 등으로 서류 발급 불가한 경우 건강보험 가입내역 제출)

     ③ 최종학력증명서 및 성적증명서 각 1통(※ 석사이상은 학위증 포함)

     ④ 자격증 및 우대조건 증빙서류 사본 1부 (※ 해당자에 한함)

5. 응시원서 접수기간 및 시험일정

6. 가산특전(서류(또는 필기시험) 및 면접심사)

7. 응시자 유의사항 및 기타사항

  (1) 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나, 기재착오․누락, 연락불능, 미자격자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

  (2) 주민등록번호가 기재된 증빙서류 제출 시 주민등록번호 뒷자리를 반드시 ‘마스킹’ 처리 후 제출하여 주시기 바랍니다.

     (주민등록번호 뒷자리 마스킹 미처리시, 제출 접수 불가)

  (3) 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 제출서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환 받을 수 있습니다.

  (4) 경력증명서와 자격증은 발급기관의 조회를 통하여 확인된 경우에만 인정합니다.

  (5) 서류 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우선발하지 않을 수 있습니다.

  (6) 응시생은 응시표, 신분증(주민등록증, 자동차운전면허증, 공무원증, 기간이 만료되지 않은 여권)을 지참하고 시험에 응시하여야 합니다.

  (7) 본 시험 시행계획은 공사 내부 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 남양주도시공사 및 채용홈페이지에 공고합니다.

  (8) 본 공고문의 내용은 남양주도시공사 홈페이지에서도 열람할 수 있으며, 기타 자세한 사항은 남양주도시공사 경영기획실 총무인사팀 인사담당에게 문의하시기 바랍니다.

      (총무인사팀 인사담당 ☎ 031-560-1031) 

* 홈페이지 : https://www.ncuc.or.kr/gesi/index.php?bd_code=ncuc_employ&mode=view&bd_uid=3330