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| 등록일 | 2017.09.28 | 조회수 | 473 |
|---|---|---|---|
| 제목 | [국토정보공사]2018년 신입사원(채용형인턴) 채용공고(~10.12) | ||
 |
분야별 채용인원ㆍ분야별 주요업무 내용은 직무설명서 참조
| 채용직렬 | 채용분야 | 채용인원 | 비 고 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 기획경영직 | 경영회계 | 일반 | 4 | ||
| 지역 | 제주 | 1 | 지역인재 | ||
| 국토정보직 | 지적측량 | 일반 | 74 | ||
| 지역 | 강원 | 4 | 지역인재 | ||
| 제주 | 2 | 지역인재 | |||
| 보훈 | 4 | 국가보훈처 추천자 | |||
| 장애 | 4 | 장애인 | |||
| 소계 | 88 | ||||
| 공간정보 | 3 | ||||
| 국토조사 | 5 | ||||
| 고졸전형 | 지적측량 | 9 | |||
| 합계 | 110명 | ||||
* 지역모집 지원자격은 하단의 ‘지역인재 채용기준’을 준용하며, 합격자는 정규직 임용 후
10년간 다른 지역본부로 전보 제한됨.
10년간 다른 지역본부로 전보 제한됨.
** 보훈채용은 국가보훈처 추천자 대상 별도 진행
▶ 직무설명서 다운로드 : 
근무조건ㆍ채용구분 : 채용형 인턴
ㆍ정규직 전환기준 : 공채합격자는 약 4개월간 인턴과정을 거친 후 교육성적, 업무수행능력, 실무평가,
근무자세 및 발전 가능성 등을 종합적으로 평가하여 우수한 인턴사원에 대해
95% 이상 정규직으로 임용
근무자세 및 발전 가능성 등을 종합적으로 평가하여 우수한 인턴사원에 대해
95% 이상 정규직으로 임용
* 분야별 채용인원이 10명 이하 소수인 경우 전환비율이 달라질 수 있음.
ㆍ보수수준 : 공사의 보수규정에 따름(4개월 기간은 인턴보수 적용)
단, 정규직 임용 시는 해당 보수기준 적용
단, 정규직 임용 시는 해당 보수기준 적용
* 정규직 임용직급 : 기획경영/국토정보-7급(을), 고졸전형-보조직
ㆍ근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 근무
ㆍ근무지역 : 전국 (지역모집 합격자 제외)
지원자격 안내ㆍ(블라인드 채용) 학력, 전공, 성별, 연령, 어학성적 제한 없음.
* 단, 2018. 1. 1. 기준 만 18세 미만, 공사 정년(만 60세) 초과자 제외
| ※ LX 블라인드 채용 안내 ㆍ(블라인드 입사지원서) 2016년 이후 LX 지원서는 사진, 학교명, 전공, 학점, 주소, 어학성적 등 불필요한 스펙사항을 적지 않습니다. ㆍ(無서류전형) 우대사항 적용을 위한 최소한의 개인정보만을 받습니다. - 보훈, 장애, 양성평등(성별), 지역인재, 고졸, 필기시험 본인확인(생년월일) ㆍ(블라인드 면접) 심사위원에게 응시자의 인적사항(이름, 학교, 나이 등)을 일체 제공하지 않는 무자료 면접을 2008년부터 실시하고 있습니다. |
ㆍ(기준일) 자격증, 학력, 병역사항 등 모든 지원자격은 지원서 접수 마감일 현재 유효하여야 함.
ㆍ(근무기준) 2018. 1월부터 인턴 사원으로 전일근무가 가능한 자
ㆍ(중복지원) 각 채용분야, 모집지역을 달리하여 중복 지원 불가
ㆍ(지적자격) 지적측량 분야(국토정보, 고졸전형)의 경우 지적기술사/기사/산업기사/기능사 자격증
보유자만 지원 가능
보유자만 지원 가능
ㆍ(병역) 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자(고졸전형은 제외)
ㆍ(고졸전형) 최종학력이 고졸인 자
- 고등학교 검정고시 합격자 및 대학 중퇴자 포함
- 공고일 현재 고등학교 3학년 재학생 지원 가능
* 단, 2018. 1. 1. 기준 18세 미만자는 제외(2000.1.1. 이전 출생자 가능)
- 전문대, 4년제 대학 재학생 및 휴학생 제외
- 고졸학력 증빙서류는 하단의 제출서류 참조
- 지원서에 고졸학력만 제시하여 합격된 후 대학 재학 이상의 학력이 사후 발견된
경우 합격취소 또는 징계해고 됨에 유의
- 공고일 현재 고등학교 3학년 재학생 지원 가능
* 단, 2018. 1. 1. 기준 18세 미만자는 제외(2000.1.1. 이전 출생자 가능)
- 전문대, 4년제 대학 재학생 및 휴학생 제외
- 고졸학력 증빙서류는 하단의 제출서류 참조
- 지원서에 고졸학력만 제시하여 합격된 후 대학 재학 이상의 학력이 사후 발견된
경우 합격취소 또는 징계해고 됨에 유의
ㆍ(결격사유) 공사 인사규정 제15조의 결격사유가 없는 자
| ㆍ피성년후견인 또는 피한정후견인 ㆍ파산자로서 복권되지 아니한 자 ㆍ금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우 포함)되거나 집행이 면제된 날부터 3년이 경과되지 아니한 자 ㆍ형의 집행유예 선고를 받고 그 집행유예기간이 경과되지 아니한 자 ㆍ법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지 되거나, 징계에 의하여 파면 또는 해임의 처분을 받은 날로 부터 3년을 경과하지 아니한 자 ㆍ공사를 퇴직한 자로서 1년이 경과되지 아니한 자. 다만, 본인의 원에 따라 퇴직과 동시에 다른 직렬의 직원이 되는 경우 제외 ㆍ공사 또는 다른 기관에서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임되어 퇴직일로부터 5년이 경과하지 아니한 자 |
채용분야별 응시자격| 채용분야 | 지원 자격 | 비 고 | ||
|---|---|---|---|---|
| 기획 경영 | 경영 회계 | 일반 | ㆍ없음 | |
| 지역 | ㆍ최종학력 기준으로 제주 지역 소재 학교 출신자 | |||
| 국토 정보 | 지적 측량 | 일반 (전국) | ㆍ지적 자격 보유자 | |
| 지역 모집 | ㆍ지적 자격 보유자 ㆍ최종학력 기준으로 해당 지역 (강원도, 제주도) 소재 학교 출신자 | |||
| 보훈 | ㆍ지적 자격 보유자 ㆍ국가보훈처 추천자 | |||
| 장애 | ㆍ지적 자격 보유자 ㆍ장애인복지법 시행령 제2조에 의한 장애인, 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제14조제3항에 의한 상이등급 기준에 해당하는 자 ㆍ현장업무 수행이 가능한 자 | |||
| 공간정보 | ㆍ없음 | |||
| 국토조사 | ㆍ없음 | |||
| 고졸전형 | 지적측량 | ㆍ지적 자격 보유자 ㆍ최종학력이 고등학교 졸업인 자 | ||
※ 1. 지적자격 : 지적기술사, 지적기사, 지적산업기사, 지적기능사
2. 지역모집 지원자격은 ‘지역인재 채용기준’을 준용하며, 합격자는 정규직 임용 후 10년간 다른
지역본부로 전보 제한됨.
지역본부로 전보 제한됨.
3. 지원자격이 여러 항목이 있는 경우 모두 충족해야 함.
직무능력중심 선발절차
전형별 배점기준| 역량기반 지원서 | 1차(필기전형) | 2차(면접전형) | 합격자 결정 | |
| 직무지식검사(70%) | 역량면접(100%) | 1차+2차 합산 | ||
| 직업 기초 | 직업성격(적/부) | |||
| 직무능력(30%) | ||||
| 적격/ 부적격 | 60% | 40% | 100% | |
전형별 시험안내【역량기반지원서】
ㆍ해당 직무와 관련된 교육, 자격, 경험 또는 경력사항 등을 작성하는 직무 중심의 입사지원서 및 자기소개서
ㆍ사진, 학교명, 학점, 어학성적 기재란 없음.
ㆍ합격자결정에 점수 반영되지 않으며, 면접자료 등으로 활용. 다만 부적격 지원서의 경우 1차 시험
응시 불가
응시 불가
* 부적격 사례 : 자격증 파일첨부 항목에 다른 파일 첨부, 자기소개서 질문과 무관한 내용 입력,
최소작성 분량 미달 등
최소작성 분량 미달 등
【직무지식검사】
ㆍ계산기 사용 기준
- (기획경영) 단순 계산 기능 소형전자계산기 사용 가능
- (국토정보) 일반 공학용 전자계산기 사용 가능
- (국토정보) 일반 공학용 전자계산기 사용 가능
* 공학용 계산기는 사용자 본인이 감독자 앞에서 프로그램을 리셋한 후 사용
- (고졸전형) 계산기 사용 불가
ㆍ채용분야별 직무지식검사 내용 안내
- (출제유형) 객관식, 채용분야별 60문항/100점 만점
- (공통과목) 기초통계학은 모든 채용분야 공통(고졸전형 제외)
- (기초통계학) 범위와 난이도는 공사 홈페이지 공지사항에 공지된 예시문제 참조
- (관계법규Ⅰ) 국가공간정보기본법, 공간정보의 구축 및 관리 등에 관한 법률, 지적측량 시행규칙,
지적재조사특별법
- (관계법규Ⅱ) 국가공간정보기본법, 국토기본법, 국토의 이용 및 계획에 관한 법률
* 관계법규는 해당 법률, 시행령, 시행규칙을 포함하며, 필기시험 당시 현행법을 기준으로 함.
- (공통과목) 기초통계학은 모든 채용분야 공통(고졸전형 제외)
- (기초통계학) 범위와 난이도는 공사 홈페이지 공지사항에 공지된 예시문제 참조
- (관계법규Ⅰ) 국가공간정보기본법, 공간정보의 구축 및 관리 등에 관한 법률, 지적측량 시행규칙,
지적재조사특별법
- (관계법규Ⅱ) 국가공간정보기본법, 국토기본법, 국토의 이용 및 계획에 관한 법률
* 관계법규는 해당 법률, 시행령, 시행규칙을 포함하며, 필기시험 당시 현행법을 기준으로 함.
| 채용분야 | 시험내용(문항수) | 시험시간 | |
|---|---|---|---|
| 기획 경영직 | 경영회계 | 경영학(20), 회계학(20), 기초통계학(20) | 70분 |
| 국토 정보직 | 지적측량 | 지적학(15), 지적측량(20), 관계법규Ⅰ(15), 기초통계학(10) | |
| 공간정보 | 공간정보학(20), 관계법규Ⅱ(20), 기초통계학(20) | ||
| 국토조사 | 도시계획학(20), 관계법규Ⅱ(20), 기초통계학(20) | ||
| 고졸전형 | 지적측량 | 한국사(60) | |
【직업기초능력평가】
ㆍ직업성격검사(20분) : 점수 미반영, 적합여부만 결정
ㆍ직무능력검사(60분) : 업무수행에 요구되는 직무기본능력 측정
- (기획경영) 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력
- (국토정보/고졸전형) 수리능력, 문제해결능력, 정보능력, 기술능력
- (국토정보/고졸전형) 수리능력, 문제해결능력, 정보능력, 기술능력
ㆍ전 직렬 계산기 사용 불가
【역량면접】
ㆍ경험면접, 상황면접 등으로 공사 직원으로서 필요한 역량 검증
ㆍ면접대상 인원
- (지적측량) 채용예정인원의 1.5배수
- (경영회계, 공간정보, 국토조사, 고졸전형) 채용예정인원의 3배수
접수기간 : 2017. 9. 29.(금) 10:00 ~ 10. 12.(목) 18:00 접수방법 : 온라인 접수ㆍ지역모집 및 채용분야별 중복지원 불가, 중복지원시 불합격 처리
ㆍ역량기반지원서의 필수입력사항 및 첨부파일 미입력시 지원서 접수가 불가능하며,
접수된 후에도 검토결과 부적격*으로 판정될 경우 1차 시험 응시가 불가능(수험표 출력 불가).
접수된 후에도 검토결과 부적격*으로 판정될 경우 1차 시험 응시가 불가능(수험표 출력 불가).
* 부적격 사례 : 자격증 파일첨부 항목에 다른 파일 첨부, 자기소개서 질문과 무관한 내용 입력,
최소작성 분량 미달 등
최소작성 분량 미달 등
ㆍ기재내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 지원자 본인에게 책임이 있으며,
최종제출 이후에는 수정 및 보완 불가
최종제출 이후에는 수정 및 보완 불가
ㆍ지원서 접수 마감일에는 다수의 지원자가 동시에 접속할 경우 작성이 원활하지 않을 수 있으므로
가능한 한 마감일 전에 접수하시길 바라며, 지원서 작성방법은 접수화면의 ‘작성요령’ 참조
가능한 한 마감일 전에 접수하시길 바라며, 지원서 작성방법은 접수화면의 ‘작성요령’ 참조
| 구 분 | 일 자 | 비 고 |
|---|---|---|
| 원서 접수 | 2017. 9. 29.(금)~10. 12.(목) | 온라인 접수 |
| 필기시험 안내 | 2017. 10. 23.(월) | 지원서 적격여부, 수험표 출력 |
| 필기시험 | 2017. 11. 4.(토) 오후 | 추후 시간/장소 공지 (전주 소재 중ㆍ고등학교) |
| 필기시험 합격자 발표 | 2017. 11. 15.(수) | 홈페이지 |
| 역량면접 | 2017. 11. 30.(목)~12. 1.(금) | 서울 |
| 최종합격자 발표 | 2017. 12. 7.(목) | 홈페이지 |
| 채용후보자 등록 | 2017. 12. 7.(목) ~ 12. 8.(금) | |
| 채용형 인턴 기간 | 2018. 1. ~ 2018. 4. | 약 4개월(교육기간 포함) |
* 전형일정은 공사 형편에 의해 변경될 수 있으며, 변경될 경우 사전에 홈페이지를 통해 공지 예정
ㆍ제출대상 : 1차 전형(필기) 합격자에 한하여 제출
* 지원자격 입증서류는 온라인 지원서 작성시 파일로 첨부하므로 사전에 준비
| 구분 | 제출서류 목록 |
|---|---|
| 입사 지원서 (파일 첨부) | ㆍ[지적측량분야] 지적자격증 자격취득확인서(한국산업인력공단 발행) |
| 1차 합격자 (우편 제출) | ㆍ[지역모집_강원/제주] 최종학교 재학, 졸업(예정)증명서 ㆍ[전북지역인재] 최종학교 재학, 졸업(예정)증명서 ㆍ[고졸전형] - 고등학교 재학 : 고등학교 재학(졸업예정)증명서 - 대학 미진학 : 고등학교 졸업증명서, 학자금대출ㆍ장학금신청증명서 - 대학교 중퇴 : 대학교 중퇴증명서 ㆍ[남성] 주민등록 초본 또는 병적증명서 ㆍ[해당자] 가산점 대상 자격증 사본 또는 자격취득확인서 ㆍ[해당자] 한국국토정보공사, 공무원 경력증명서 ㆍ[해당자] 취업지원대상자, 저소득층, 장애인 증명서 |
※ 각 제출서류에서 주민등록번호 등 개인정보는 마스킹 처리 후 제출
ㆍ가산점 부여 : 취업보호(지원)대상자, 저소득층, 관련 자격, 경력
- 
참조
참조ㆍ채용우대제도 적용방법
- 채용우대제도는 채용목표 인원에 미달하는 인원만큼 응시자를 추가 합격시키는 것이므로
합격선에 든 다른 합격자가 탈락되는 것은 아님.
합격선에 든 다른 합격자가 탈락되는 것은 아님.
- 1차 및 2차 전형에 단계별로 적용하며 각 채용분야별로 목표 비율을 적용
* 정규직 임용을 위한 채용형 인턴 평가에는 적용되지 않음.
(1) 지역인재 채용목표제 20%
- 전북지역 지방이전 공공기관으로서 해당지역 소재 학교 출신자의 채용확대를 위하여 지역인재
채용목표제 시행(공공기관 지방이전에 따른 혁신도시건설 및 지원에 관한 특별법 제29조의2)
채용목표제 시행(공공기관 지방이전에 따른 혁신도시건설 및 지원에 관한 특별법 제29조의2)
- 지역인재채용 대상 : 최종학력이 전라북도 소재 학교 출신자
- 시험실시단계별 합격예정인원에 대한 채용목표 비율이며, 선발인원수 계산 시 소수점 이하를
반올림 함.
반올림 함.
- 해당지역 지역인재 응시자 중 합격자가 채용목표 비율에 미달될 경우 만점의 40% 이상 득점하고
하한 성적(합격선 -5점) 이상인 해당 지역인재 응시자 중에서 미달된 인원수만큼 성적순에 의하여
당초의 합격예정인원을 초과하여 추가 합격 처리
하한 성적(합격선 -5점) 이상인 해당 지역인재 응시자 중에서 미달된 인원수만큼 성적순에 의하여
당초의 합격예정인원을 초과하여 추가 합격 처리
| ※ 지역인재 채용 지원자격 ① 해당지역에 소재한 대학 또는 고등학교 졸업자(졸업예정자 포함) ② 해당지역에 소재한 대학의 재학생이거나 휴학생인 자 ③ 해당지역 대학 중퇴가 최종학력인 자 ④ 최종학력이 고졸 이하인 자로서 최종 출신학교가 해당지역에 소재한 경우 ⑤ 해당지역 고등학교를 졸업한 후 다른 지역에서 대학을 졸업(예정자 포함)한 사람은 제외 |
(2) 양성평등채용목표제 20%
- 채용분야별 선발예정인원이 5명 이상인 때에는 양성평등채용목표율을 적용하여 시험실시
단계별 합격예정인원에 채용목표비율을 곱한 인원수를 합격자로 하고 소수점이하는 반올림 함.
단계별 합격예정인원에 채용목표비율을 곱한 인원수를 합격자로 하고 소수점이하는 반올림 함.
- 어느 한 성의 합격자가 채용목표 비율에 미달할 경우 만점의 40% 이상 득점하고 하한 성적
(합격선 -3점) 이상인 해당 성의 응시자 중에서 성적순에 의하여 당초의 합격예정인원을 초과하여
추가 합격처리
(합격선 -3점) 이상인 해당 성의 응시자 중에서 성적순에 의하여 당초의 합격예정인원을 초과하여
추가 합격처리
ㆍ제출 또는 작성서류에 허위 혹은 위조임이 판명되거나 부정행위자는 합격을 무효처리하고,
그 처분이 있는 날로부터 3년간 응시자격이 제한됩니다.
그 처분이 있는 날로부터 3년간 응시자격이 제한됩니다.
ㆍ합격 후 채용후보자 등록을 하지 않거나 임용을 거부하는 자는 합격 취소하고 1년간 응시자격이
제한됩니다.
제한됩니다.
ㆍ지역모집과 보훈, 장애 등 제한경쟁분야 합격자가 채용인원에 미달될 경우 해당분야 일반
부문에서 추가합격 처리할 수 있습니다.
부문에서 추가합격 처리할 수 있습니다.
ㆍ전형결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않거나 채용규모가 축소될 수 있습니다.
ㆍ10명 이하 소수선발분야에서 공채 합격자가 인턴으로 임용되는 것을 포기하는 경우(임용 후
교육원 미입교 포함) 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위로 성적이 우수한 자를
추가합격자로 결정할 수 있습니다.
교육원 미입교 포함) 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위로 성적이 우수한 자를
추가합격자로 결정할 수 있습니다.
ㆍ합격 후 근무지 배치는 본인 희망지역을 고려하되 공사의 인력운영 상황에 따라 전국 단위로
배치될 수 있으며, 지적측량분야 신입사원은 정규직으로 임용 후 3년간 다른 지역본부로 전보가
제한됩니다.
배치될 수 있으며, 지적측량분야 신입사원은 정규직으로 임용 후 3년간 다른 지역본부로 전보가
제한됩니다.
ㆍ[채용절차의 공정화에 관한 법률] 제11조에 따라 최종합격자를 제외한 지원자는 기 제출한
채용서류를 반환받을 수 있으며, 최종합격자 발표일로부터 30일 안에 ‘채용서류 반환청구서’를
작성하여 팩스(063-906-5249)또는 이메일(lx0202@lx.or.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터
14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다.(다만, 이메일 제출한 경우,
공사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우, 천재지변이나 그 밖에 공사에게 책임 없는 사유로
채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봄)
채용서류를 반환받을 수 있으며, 최종합격자 발표일로부터 30일 안에 ‘채용서류 반환청구서’를
작성하여 팩스(063-906-5249)또는 이메일(lx0202@lx.or.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터
14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다.(다만, 이메일 제출한 경우,
공사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우, 천재지변이나 그 밖에 공사에게 책임 없는 사유로
채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봄)
ㆍ공고 내용은 공사 업무 형편상 변경될 수 있으며, 변경사항은 사전에 공사 홈페이지를 통해
공지할 예정입니다.
공지할 예정입니다.
※ 홈페이지 ☞ www.lx.or.kr
