직군	채용단위				인원	비고
일반직	대졸수준	사무		일반	4	- 학력제한 없음 - 4직급(을) 5등급   (내규에 따라 등급가산 가능)
				이전지역인재	2
		기술	전기	일반	10
				이전지역인재	5
			IT	일반	2
				이전지역인재	1
합계					24
청년인턴	대졸수준	사무			9	- 주40시간/4개월 근무 - 2주에 1일 자기개발 휴무 부여 - 보수 : 월157만원
		기술	전기		11
			IT		4
	고졸수준	사무			2
		기술	전기		2
			IT		2
합계					30

※ 근무지는 본사(광주전남 혁신도시) 근무가 원칙입니다.
※ 모집단위별 직무수행요건은 직무기술서를 참고하시기 바랍니다.
※ 직무능력에 관한 정보는 NCS 공식 홈페이지(http://www.ncs.go.kr)를 참고하시기 바랍니다.
※ 일반직과 청년인턴(대졸수준)간 중복지원이 가능하며, 자세한 방법은 채용홈페이지 (http://job.kpx.or.kr)을 참조하시기 바랍니다.
※ 청년인턴(고졸)은 기초생활수급자에게 월50만원(X4개월)의 생활지원금을 추가 지원합니다.

일반직(대졸수준) 공개채용  【입사지원서가이드 다운로드 】

■ 근로조건
   □ 일반직[4직급(을)] 5등급 신입직원 대우 (내규에 따라 등급가산 가능)

■ 지원자격
   □ 공통자격
      - 당사 인사관리규정에 의거한 신규채용자의 결격사유가 없는 자
      - 다음 어학점수 중 하나라도 충족하는 자 (나이？학력？성별 제한 없음)
         ※ 어학점수는 지원서 접수마감일 기준 최근 2년 이내에 한함

구분	사무	전기/IT
영어	○ TOEIC 700점 이상 ○ TOEIC Speaking Level 5 이상 ○ OPIc IM1 이상 ○ TEPS 550 이상 ○ IELTS(A/G) 6.5 이상	○ TOEIC 600점 이상 ○ TOEIC Speaking Level 4 이상 ○ OPIc IL 이상 ○ TEPS 480 이상 ○ IELTS(A/G) 5.5 이상
일본어	○ JPT 700점 이상	○ JPT 600점 이상
중국어	○ HSK 5급 이상	○ HSK 4급 이상

   □ 추가요건
      - 이전지역인재 : 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 광주？전남지역 소재지 학교를 졸업(예정)？중퇴한 자
                            또는 재학？휴학 중인 자. 참고

■ 우대대상
   □ 당사 청년인턴을 수료했거나 4개월 이상 근무한 자 : 서류전형 면제
   □ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거한 취업지원대상자
   □ 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인
   □ 기초생활수급자 및 차상위계층
   □ 이전지역인재
      - 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 광주？전남지역 소재지 학교를 졸업(예정)？중퇴한 자
        또는 재학？휴학 중인 자. 참고
   □ 비수도권 인재
      - 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울？경기？인천지역을 제외한 소재지 학교를 졸업(예정)？중퇴한 자
        또는 재학？휴학 중인 자. 참고

■ 전형일정 및 방법
   □ 전형일정 (블라인드 채용방식 적용)
      ※ 상기 일정은 당사 사정에 따라 변경될 수 있으며, 개별통지 안내문에 따르기 바랍니다.
   □ 전형방법

전형단계	평가방법	선발배수	전형장소
서류전형	자기소개서, 자격증 등 평가 (서류전형 배점 및 인정대상 자격증 기준 )	응시인원의 80% (사무: 최대 160배수, 전기/IT: 최대 80배수)	-
필기전형	직무수행 지식/기술 평가, 직업기초능력평가(인지 및 태도) (출제 범위 )	6배수	서울/광주
실무진 면접	직무관련 지식, 기술, 태도 등 평가	2배수	서울/본사
경영진 면접	종합평가	1배수	본사
최종합격	신체검사 및 신원조회	적/부 판정	-

   ※ 직무수행 지식/기술 필기시험에서 사무직은 경제, 경영 중 택일하여 응시
   ※ 직업기초능력에 관한 정보는 NCS 공식 홈페이지(http://www.ncs.go.kr)을 참고하시기 바랍니다.
   ※ 최종합격자 통지 후 신체검사 및 신원조회 결과 등을 통하여 당사 규정상 채용 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
   ※ 추후 청탁 등 부정한 사실이나 허위기재사항, 자격미달요건 등이 발견될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.(채용 결격사유에 해당)
   ※ 자기소개서 등에서 출신지, 가족관계, 학력(출신학교) 등에 대한 간접적인 표현이 발견될 경우 실무진 면접 단계에서 행동기반 역량면접
      위원 간 합의를 통해 탈락 처리가 가능합니다.

■ 서류제출 : 최종합격자에 한해 별도 안내 예정
   ※ 제출된 서류와 대조하여 지원서상 기재사항이 허위로 밝혀질 경우 최종합격이 취소될 수 있습니다.

청년인턴(대졸수준) 공개채용【입사지원서가이드 다운로드 】

■ 근로조건
   □ 계약기간 : 2018. 3. 28 ~ 7. 27 (4개월)
   □ 근로기간 : 주40시간 근무
      ※ 단, 근로기준법상 연차휴가 외에 2주에 1일 자기개발 휴가 부여
   □ 급 여 : 월157만원
   □ 채용우대 : 청년인턴 수료 후, 거래소 정규직 신입직원 채용절차에 응할 경우 서류전형 면제

■ 지원자격
   □ 공고일 기준 만34세 이하인 자
      - 청년고용촉진특별법 시행령상 청년연령 : 만15세~만34세
      - 「제대군인지원에 관한 법률」, 「병역법」에 의거 지원연령 연장
         ※ 복무기간 1년미만 : 1세 / 1년이상~2년미만 : 2세 / 2년이상 : 3세 연장
   □ 어학자격 : 다음 어학점수 중 하나라도 충족하는 자
      ※ 어학점수는 지원서 접수마감일 기준 최근 2년 이내에 한함

구분	사무	전기/IT
영어	○ TOEIC 700점 이상 ○ TOEIC Speaking Level 5 이상 ○ OPIc IM1 이상 ○ TEPS 550 이상 ○ IELTS(A/G) 6.5 이상	○ TOEIC 600점 이상 ○ TOEIC Speaking Level 4 이상 ○ OPIc IL 이상 ○ TEPS 480 이상 ○ IELTS(A/G) 5.5 이상
일본어	○ JPT 700점 이상	○ JPT 600점 이상
중국어	○ HSK 5급 이상	○ HSK 4급 이상

   □ 당사 인사관리규정에 의거한 신규채용자의 결격사유가 없는 자

■ 우대대상
   □ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거한 취업지원대상자
   □ 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인
   □ 기초생활수급자 및 차상위 계층
   □ 이전지역인재
      - 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 광주？전남지역 소재지 학교를 졸업(예정)？중퇴한 자
        또는 재학？휴학 중인 자 참고
   □ 비수도권 인재
      - 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울？경기？인천지역을 제외한 소재지 학교를 졸업(예정)？중퇴한 자
        또는 재학？휴학 중인 자. 참고

■ 전형일정 및 방법
   □ 전형일정 (블라인드 채용방식 적용)
※ 상기 일정은 당사 사정에 따라 변경될 수 있으며, 개별통지 안내문에 따르기 바랍니다.
   □ 전형방법

전형단계	평가방법	선발배수	전형장소
서류전형	자기소개서, 자격증 등 평가 (서류전형 배점 및 인정대상 자격증 기준)	응시인원의 80% (최대 10배수)	-
필기전형	직업기초능력평가(인지 및 태도)	4배수	서울/광주
실무진 면접	직무관련 발전가능성 및 태도 등 평가	1배수	본사
최종합격	신체검사 및 신원조회	적/부 판정	-

   ※ 직업기초능력(인지) 평가영역 : 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 조직이해능력, 자원관리능력
   ※ 직업기초능력(태도) 평가영역 : 직업윤리 등
   ※ 직업기초능력에 관한 정보는 NCS 공식 홈페이지(http://www.ncs.go.kr)을 참고하시기 바랍니다.
   ※ 최종합격자 통지 후 신체검사 및 신원조회 결과 등을 통하여 당사 규정상 채용 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
   ※ 추후 청탁 등 부정한 사실이나 허위기재사항, 자격미달요건 등이 발견될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.(채용 결격사유에 해당)
   ※ 자기소개서 등에서 출신지, 가족관계, 학력(출신학교) 등에 대한 간접적인 표현이 발견될 경우 실무진 면접 단계에서 행동기반 역량면접
      위원 간 합의를 통해 탈락 처리가 가능합니다.

■ 서류제출 : 최종합격자에 한해 별도 안내 예정
※ 제출된 서류와 대조하여 지원서상 기재사항이 허위로 밝혀질 경우 최종합격이 취소될 수 있습니다.

청년인턴(고졸수준) 공개채용  【입사지원서가이드 다운로드 】

■ 근로조건
   □ 계약기간 : 2018. 8. 1 ~ 11. 30 (4개월)
   □ 근로기간 : 주 40시간 근무
      ※ 단, 근로기준법상 연차휴가 외에 2주에 1일 자기계발 휴가 부여
   □ 급여 : 월157만원
      ※ 소년소녀가장 등 기초생활수급자에게 월50만원(x4개월) 생활지원금 추가 지원
   □ 채용우대 : 청년인턴 수료 후, 거래소 정규직 신입직원 채용절차에 응할 경우 서류전형 면제

■ 지원자격
   □ 공고일 기준 만34세 이하인 자
      - 청년고용촉진특별법 시행령상 청년연령 : 만15세~만34세
      - 「제대군인지원에 관한 법률」, 「병역법」에 의거 지원연령 연장
         ※ 복무기간 1년미만 : 1세 / 1년이상~2년미만 : 2세 / 2년이상 : 3세 연장
   □ 최종학력이 고등학교를 졸업하였거나 졸업예정인자(고등학교 3학년 재학중인 자), 고등학교 검정고시 합격자 및 대학 중퇴자？재학？휴학자
      ※ 단, 대학졸업자 또는 대학졸업예정자 등은 고졸자에서 제외
   □ 당사 인사관리규정에 의거한 신규채용자의 결격사유가 없는 자

■ 우대대상
   □ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거한 취업지원대상자
   □ 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인
   □ 기초생활수급자 및 차상위 계층
   □ 이전지역인재
      - 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 광주？전남지역 소재지 학교를 졸업(예정)？중퇴한 자
        또는 재학？휴학 중인 자. 참고
   □ 비수도권 인재
      - 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울？경기？인천지역을 제외한 소재지 학교를 졸업(예정)？중퇴한 자
        또는 재학？휴학 중인 자. 참고

■ 전형일정 및 방법
   □ 전형일정 (블라인드 채용방식 적용)
※ 상기 일정은 당사 사정에 따라 변경될 수 있으며, 개별통지 안내문에 따르기 바랍니다.
   □ 전형방법

전형단계	평가방법	선발배수	전형장소
서류전형	자기소개서 평가	응시인원의 80% (최대 10배수)	-
필기전형	직업기초능력평가(인지 및 태도)	4배수	서울/광주
실무진 면접	직무관련 발전가능성 및 태도 등 평가	1배수	본사
최종합격	신체검사 및 신원조회	적/부 판정	-

   ※ 직업기초능력(인지) 평가영역 : 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 정보능력
   ※ 직업기초능력(태도) 평가영역 : 직업윤리 등
   ※ 직업기초능력에 관한 정보는 NCS 공식 홈페이지(http://www.ncs.go.kr)을 참고하시기 바랍니다.
   ※ 최종합격자 통지 후 신체검사 및 신원조회 결과 등을 통하여 당사 규정상 채용 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
   ※ 추후 청탁 등 부정한 사실이나 허위기재사항, 자격미달요건 등이 발견될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.(채용 결격사유에 해당)
   ※ 자기소개서 등에서 출신지, 가족관계, 학력(출신학교) 등에 대한 간접적인 표현이 발견될 경우 실무진 면접 단계에서 행동기반 역량면접
      위원 간 합의를 통해 탈락 처리가 가능합니다.

■ 서류제출 : 최종합격자에 한해 별도 안내 예정
   ※ 제출된 서류와 대조하여 지원서상 기재사항이 허위로 밝혀질 경우 최종합격이 취소될 수 있습니다.

 

 

2018. 1. 29
　

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