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| 등록일 | 2018.03.21 | 조회수 | 556 |
|---|---|---|---|
| 제목 | [파주시시설관리공단]제1회 일반직(8급) 공개경쟁채용 공고(~4.10) | ||
(※ 분뇨ㆍ축산폐수ㆍ축분혼합ㆍ음식물 호기성 처리시설 등)
채용직급 | 채용예정인원 | 수행업무 | 비고 |
|---|---|---|---|
계 | 15명 |
|
|
일반8급 | 1명 | 행정(기록물관리운영 및 정보공개) |
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일반8급(행정-사무) | 5명 | 행정(법무, 노무, 경영평가, 교육, 인사, 회계) 등 |
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일반8급(전기) | 2명 | 시설물 안전관리 및 보수운영, 행정 등 |
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일반8급(기계) | 1명 | 시설물 안전관리 및 보수운영, 행정 등 |
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일반8급(전산) | 1명 | 전산관련업무 및 관련시설 보수 운영, 행정 등 |
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일반8급(건축) | 2명 | 시설물 안전관리 및 보수운영, 행정 등 |
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일반8급(산업안전) | 1명 | 산업안전ㆍ보건 및 시설 보수 운영, 행정 등 |
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일반8급(무대기계) | 1명 | 시설물 안전관리 및 보수운영, 행정 등 |
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일반8급(무대조명) | 1명 | 시설물 안전관리 및 보수운영, 행정 등 |
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※ 조직ㆍ인사관리에 따른 전보계획 등에 따라 채용 후 부서간 전보 배치 될 수 있음.
※ 채용분야별 중복지원은 불가능함.
구분 | 1차 | 2차 | 3차 | 비고 |
|---|---|---|---|---|
일반직 | 서류전형 | 필기시험 | 면접시험 |
직급 | 응시분야 | 채용 | 공통과목 | 전공과목 출제범위(문항수) |
|---|---|---|---|---|
일반 | 행정 | 1명 | 한국사,영어 | 행정법, 행정학 혼합출제(20문제) |
행정(사무) | 5명 | |||
일반 | 전기 | 2명 | 전기이론, 전기기기 혼합출제(20문제) | |
기계 | 1명 | 기계일반, 기계설계 혼합출제(20문제) | ||
전산 | 1명 | 컴퓨터일반, 정보보호론 혼합출제(20문제) | ||
건축 | 2명 | 건축계획, 건축구조 혼합출제(20문제) | ||
산업안전 | 1명 | 안전관리론,기계/전기/화학설비위험방지기술 혼합출제(20문제) | ||
무대조명 | 1명 | 무대기술일반, 무대조명ⅠㆍⅡ 혼합출제(20문제) | ||
무대기계 | 1명 | 무대기술일반, 무대기계ⅠㆍⅡ 혼합출제(20문제) |
창의력ㆍ의지력ㆍ기타 발전가능성에 대하여 면접
구 분 | 자격요건 |
|---|---|
결격사유 | 파주시시설관리공단 인사규정 제12조에서 정한 채용 결격사유에 해당하는자 제12조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없다. ※ 응시 결격사유 적용 기준일 : 공고일 현재 ㆍ대한민국의 국민이 아닌 자 ㆍ금치산자, 한정치산자, 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한자. ㆍ금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람. ㆍ금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람. ㆍ금고이상의 형의 선고유예를 선고 받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람. ㆍ징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람. ㆍ징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람. ㆍ법률 또는 법원의 판결에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람 ㆍ지방공기업법에 위반하여 벌금형의 선고를 받고 그 형이 확정된 후 2년이 경과 되지 아니한 사람 ㆍ공단이 수행하는 업무와 이해관계가 있는자 |
연 령 | 공고일 현재 만 18세 이상 ~ 공단 정년(만 60세) 범위 내 (※ 남자의 경우 병역을 필한자 또는 면제자) |
학력/성별 | 제한 없음(기록물관리는 제외「나.의 응시자격 필요사항」참조) |
거주지 | 채용공고일 현재 주민등록상 주소지는 파주시로 되어 있는 자 단, 산업안전, 무대기계, 무대조명 지원자는 채용공고일 현재 주민등록상 주소지를 경기도, 서울시로 제한 함 |
필요사항 | 공단 조직ㆍ인사관리에 따른 전보계획 시 채용 후 부서간 순환보직 배치로 이사장이 지시하는 타 업무 가능자 |
직급 | 응시분야 | 필요자격내용 |
|---|---|---|
일반8급 | 행정 : 1명 | 「공공기록물 관리에 관한 법률 시행령」 제78조의 기록물관리 전문요원 해당자 ① 기록관리학 석사학위 이상 취득자 ② 기록관리학, 역사학, 문헌정보학 학사학위 이상을 취득하고 행정안전부령으로 정하는 기록관리학 교육과정을 이수하고 행정안전부장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 사람 |
행정 : 5명 | 해당사항 없음 (경영평가, 인사, 법무, 노무, 교육, 회계, 행정 등) | |
일반8급 | 전기 : 2명 | 전기기사 이상 자격증 소지자 (전기안전관리자 선임 자격 보유자) |
기계 : 1명 | 일반기계기사 이상 자격증 소지자 | |
전산 : 1명 | 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 정보보안기사이상, 정보통신기사 이상 중 1개이상 자격증 소지자 | |
건축 : 2명 | 건축기사 이상 자격증 소지자 | |
산업안전 : 1명 | 산업안전기사 이상 자격증 소지사 | |
무대기계 : 1명 | 무대전문예술인 무대기계 2급 이상 자격증 소지자 | |
무대조명 : 1명 | 무대전문예술인 무대조명 2급 이상 자격증 소지자 |
구 분 | 세 분 | 가점비율 | 비 고 |
|---|---|---|---|
취업 | 1.『독립유공자예우에관한 법률』제16조에 의한 취업지원 대상자 2.『국가유공자등 예우 및 지원에관한 법률』 제29조에 의한 취업지원 대상자 3.『5ㆍ18민주유공자예우에관한 법률』제20조에 의한 취업지원 대상자 4.『특수임무수행자 지원 및 단체설립에관한 법률』 제19조에 의한 취업지원 대상자 5.『고엽제후유의증 환자지원 등에관한 법률』 제7조에 의한 고엽제후유의증환자와 그 가족 | 각 과목 만점의 | 취업지원대상자 가점을 |
자격 | ※ 변호사, 세무사, 공인회계사, 감정평가사, 기술사, 기능장, 기사이상 | 필기시험의 각 | 당해직종에 한하여 |
확인하시기 바랍니다.(보훈상담센터 ☏1577-0606)
총 득점이 높은 자부터 차례로 선발예정 인원의 150퍼센트 범위에 해당하는 사람에 대하여 합격자로 결정함.
2개 항목이상을 ‘하’ 로 평정한 경우와, 위원 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에 대하여 ‘하’로 평정한 경우에는
불합격으로 함.
-「상ㆍ중ㆍ하」로 평정하여 합격자를 결정한 경우 면접위원의 전체 평정성적을 집계하여
「중」,「하」의 개수와 관계없이「상」의 개수가 많은 경우 1순위이고,
-「상」의 개수가 동일한 경우「중」의 개수가 많은 경우 1순위가 됨
① 취업지원대상자 ② 연소자 ③유경험자
ㆍ최종합격자 중 신원조회 및 채용신체검사 결과 결격사유 발생 및 임용후보 미 등록 시 합격이 취소되며,
면접시험결과 차점자에 대하여 최종합격 여부를 판단한다.
합격자가 없을 경우 원서접수일, 시험 실시일 등을 재공고 할 수 있음.
3월내에 추가합격자를 결정할 수 있음.
구분 | 제출서류 |
|---|---|
공통 | - 입사지원서, 자기소개서 각 1부. - 개인정보 수집ㆍ이용 동의서 및 청렴이행 서약서 각 1부. -다운로드작성 |
ㆍ공고기한: 2018. 3.21(수) ~ 4.10(화) 18:00까지
ㆍ접수기간: 2018. 4. 2(월) ~ 4.10(화) 18:00까지
ㆍ유의사항
- 입사지원서는 온라인으로만 접수하며, 직접방문 또는 우편 제출받지 않음
- 입사지원서에 사진부착 없음
신체조건(사진포함)등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 상기사항을 유추하거나
암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 아니됩니다.
구 분 | 가점비율 | 비 고 | |
|---|---|---|---|
채용공고 | 2018.3.21.(수)？2018.4.10.(화) | - 접수방법 : 채용사이트 온라인 접수 https://pajusisul.saramin.co.kr ※ 방문 또는 등기우편 접수 불가 ※ 전형일정 변경 시 채용사이트 및 공단 홈페이지에 게시함 | |
원서접수 | 2018.4.2.(월)？2018.4.10.(화) | ||
1차 | 서류전형 필기시험 | 2018년 4월 12일(목) | |
2차 | 필기시험 | 2018년 4월 15일(일) | |
필기시험 | 2018년 4월 18일(수) | ||
3차 | 면접시험 | 2018년 4월 20일(금) | |
최종합격자 발표 | 2018년 4월 24일(화) | ||
임용후보등록 | 2018년 4월 30일(월) | - 공단홈페이지 등 공고 | |
신원조사(조회) | 2018년 5월 8일(화) | - 최종 임용대상자 결정 | |
임 용 | 2018년 5월 11일(금) | ||
※ 각종수당 등은『파주시시설관리공단 보수규정』에 의함
연장 근무할 수 있음
불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 자기소개서 등에 위 사항을 유추하거나
암시할 수 있는 일체의 내용을 기재할 수 없습니다.
연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.
제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 반환하여 주며, 180일 이후에는 불합격자의 제출 서류는 폐기합니다.
무효로 하며, 합격을 취소 할 수 있습니다.
공단홈페이지(http://www.pajusisul.or.kr)에 변경사항을 공고할 예정이오니 참고하시기 바랍니다.
합니다.
합격자를 결정할 수 있습니다.
대상에서 모두 제외되며, 관련 법령에 의거 고발 또는 이와 상응한 법률적 제재를 받을 수 있습니다.
