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| 등록일 | 2018.04.06 | 조회수 | 928 |
|---|---|---|---|
| 제목 | [부산환경공단]신규직원 채용 공고(~4.26) | ||
부산환경공단 공고 제2018-1호
부산환경공단에서 진취적이고 창의적인 사고를 가진 우수한 직원을 다음과 같이 공개 채용하니
많은 응모바랍니다.
많은 응모바랍니다.
2018년 4월 6일
부산환경공단인사위원회위원장
부산환경공단인사위원회위원장
일반직직 급 | 선발예정 | 필기시험 과목 | |||
|---|---|---|---|---|---|
전공과목 | 공통과목 | ||||
계 | 56명 | ||||
공개경쟁 | 소 계 | 45명 | 직업기초 능력평가 | ||
9급 | 행 정 | 3명 | 경영학 및 행정학 개론, 행정법총론 혼용 | ||
기 계 | 15명 | 기계일반 및 기계설계 혼용 | |||
전 기 | 13명 | 전기이론 및 전기기기 혼용 | |||
환 경 | 6명 | 화학 및 환경공학 개론 혼용 | |||
토 목 | 6명 | 응용역학개론 및 토목설계 혼용 | |||
시 설 | 2명 | 건축일반 및 건축시공 혼용 | |||
경력경쟁 | 소 계 | 11명 | |||
9급 | 전 산 | 2명 | “필기시험 및 인성검사 미실시” | ||
행 정 | 1명 | “필기시험 및 인성검사 미실시” | |||
기 계 | 3명 | “필기시험 및 인성검사 미실시” | |||
전 기 | 3명 | “필기시험 및 인성검사 미실시” | |||
기계(보훈) | 1명 | 기계일반 및 기계설계 혼용 | 직업기초 능력평가 (직무설명서 참조) | ||
토목(보훈) | 1명 | 응용역학개론 및 토목설계 혼용 | |||
※ 2개 이상 분야 복수 지원은 불가합니다.
※ 채용직렬 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
※ 채용직렬 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
가. 공통사항
학력ㆍ성별 : 제한없음 / 연령 : 만 18세 이상 만60세 이하 부산환경공단 일반직 채용에 응시하고자 하는 자는 아래의 1번과 2번의 요건 중 하나를 충족하여야 하며, 확인은 개인별 주민등록표를 기준으로 함.
1. 공고일 전일 현재 주민등록상 현주소가 부산광역시로 등재된 자
※ 최종시험(면접시험)일까지 주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함
2. 공고일 전일 현재까지 부산광역시의 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간을 모두 합산하여 총 3년 이상인 자
※ 최종시험(면접시험)일까지 주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함
2. 공고일 전일 현재까지 부산광역시의 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간을 모두 합산하여 총 3년 이상인 자
※ 행정구역의 통ㆍ폐합 등으로 주민등록상 시ㆍ도의 변경이 있는 경우 현재 행정구역을 기준으로 하며,
과거 거주 사실의 합산은 연속하지 않더라도 총 거주한 기간을 월(月) 단위로 계산하여 36개월 이상이면 충족함
※ 재외국민(해외영주권자)의 경우 위 요건과 같고 주민등록 또는 국내거소신고사실증명으로 거주한 사실을 증명함
과거 거주 사실의 합산은 연속하지 않더라도 총 거주한 기간을 월(月) 단위로 계산하여 36개월 이상이면 충족함
※ 재외국민(해외영주권자)의 경우 위 요건과 같고 주민등록 또는 국내거소신고사실증명으로 거주한 사실을 증명함
병 역 : 남자인 경우 병역필 또는 면제자. 다만, 필기시험일(2018.5.5.) 이전 전역(소집해제) 예정인 경우 지원가능 결격사유 : 공단 인사규정 제14조의 결격사유에 해당되거나, 동 규정 제30조(정년)에 해당되는 자, 또는 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당한 자
인사규정 제14조(결격사유)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년이 지나지
아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
7. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서
300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
9. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
10. 「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 선고받고 2년이 지나지 아니한 사람
11. 「부패방지및국민권익위원회의설치와운영에관한법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한
적용을 받는 사람
인사규정 제30조(정년) : 60세 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년이 지나지
아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
7. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서
300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
9. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
10. 「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 선고받고 2년이 지나지 아니한 사람
11. 「부패방지및국민권익위원회의설치와운영에관한법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한
적용을 받는 사람
나. 직렬(직류)별 응시자격
일반직 9급(공개경쟁) : 45명구 분 | 채용 | 응시자격 | |
|---|---|---|---|
행정직렬 | 행 정 | 3명 | ㆍ별도 자격 없음 |
| 기술직렬 | 기 계 | 15명 | ㆍ국가기술자격법에 의한 일반기계, 기계설계, 산업안전, 기계정비, 소방설비, 가스, 에너지관리, 공조냉동기계 중 1개 이상 산업기사 이상의 자격증 취득자 |
전 기 | 13명 | ㆍ국가기술자격법에 의한 전기기사, 전기산업기사 또는 전기 기능장 자격증 취득자 | |
환 경 | 6명 | ㆍ국가기술자격법에 의한 수질환경, 대기환경, 폐기물처리, 온실가스 관리, 화학분석, 위험물 중 1개 이상산업기사 이상의 자격증 취득자 | |
토 목 | 6명 | ㆍ국가기술자격법에 의한 토목기사 또는 토목산업기사 자격증 취득자 | |
시 설 | 2명 | ㆍ국가기술자격법에 의한 건축, 건축설비 중 1개 이상 산업기사 이상의 자격증 취득자 | |
일반직(경력경쟁)일반직 9급 : 총 9명구 분 | 직 급 | 인 원 | 응시자격 |
|---|---|---|---|
전산직 | 9급 | 2명 | ㆍ전산분야에서 3년 이상 근무경력이 있는 자 |
행정직 | 9급 | 1명 | ㆍ하수ㆍ소각ㆍ건조ㆍ음식물ㆍ매립ㆍ집단에너지처리시설의 행정분야에서 3년 이상 근무경력이 있는 자 |
기계직 | 9급 | 3명 | ㆍ하수ㆍ소각ㆍ건조ㆍ음식물ㆍ매립ㆍ집단에너지처리시설의 운영분야에서 3년 이상 근무경력이 있는 자 |
전기직 | 9급 | 3명 | ㆍ하수ㆍ소각ㆍ건조ㆍ음식물ㆍ매립ㆍ집단에너지처리시설의 운영분야에서 3년 이상 근무경력이 있는 자 |
일반직 9급(보훈대상자) : 2명구 분 | 직 급 | 인 원 | 응시자격 |
|---|---|---|---|
기계직 | 9급 | 1명 | ㆍ국가기술자격법에 의한 일반기계, 기계설계, 산업안전, 기계정비, 소방설비, 가스, 에너지관리, 공조냉동기계 중 1개 이상 산업기사 이상의 자격증 취득자 |
토목직 | 9급 | 1명 | ㆍ국가기술자격법에 의한 토목기사 또는 토목산업기사 자격증 취득자 |
◈ 보훈대상자의 응시지원은 부산지방보훈청에서 부산환경공단에 「취업지원대상자」로 추천한 대상자만 응시
가능하며, 응시 희망자는 사전에 본인이 직접 부산지방보훈청에 신청해야 함
가능하며, 응시 희망자는 사전에 본인이 직접 부산지방보훈청에 신청해야 함
가. 전형단계
구 분 | 서류전형 | 필기전형 및 인성검사 | 면접전형 | 최종전형 |
|---|---|---|---|---|
공개경쟁 | 서류심사 | 필기시험 및 인성검사 | 면접심사 | 신체검사 등 |
응시자격 | 예정인원의 3배수 선발 | 예정인원의 | ||
경력경쟁 | 서류심사 | - | 역량 및 인성면접 | 신체검사 등 |
예정인원의 | - | 예정인원의 |
|
※ 최종합격자의 임용포기, 결격사유발생 및 중도퇴사하는 경우 차순위자를 추가합격자로 선발
- 차순위자의 임용등록 유효기간은 합격자 발표일로부터 1년으로 함
(차순위자는 채용예정인원의 0.5배수 선정)
- 차순위자의 임용등록 유효기간은 합격자 발표일로부터 1년으로 함
(차순위자는 채용예정인원의 0.5배수 선정)
나. 필기시험 및 인성검사 시간 등
구 분 | 시험과목 | 비 고 |
|---|---|---|
필기시험 | 2과목 | 객관식 5지 택일형 과목별 50문항 과목별 100점 만점 출제수준 : 공무원9급 수준 |
인성검사 | 직무수행 및 직장생활 등에 | 필기시험 합격자에 한하여 온라인으로 시행 |
다. 응시원서 접수기간 및 시험일정
응시원서 접수기간 | 시험구분 | 장소 등 공고일 | 일 자 | 합격자 발표 |
|---|---|---|---|---|
2018.4.16(월) | 필기시험 | 2018.5.2(수) | 2018.5.5(토) | 2017.5.15(화) |
인성검사 | 2018.5.15(화) | 2018.5.17(목) | - | |
면접전형 | 2018.5.15(화) | 2018.5.24(목) | 2018.5.31(목) |
◈ 공개경쟁 및 경력경쟁(보훈대상) 1차 서류전형 합격자는 2018.5.2(수) 발표
◈ 경력경쟁(보훈제외) 1차 서류전형 합격자는 2018.5.15(화) 발표
◈ 공고내용은 인터넷 채용사이트(http://beco.saramin.co.kr)를 통해 개인별 확인
◈ 경력경쟁(보훈제외) 1차 서류전형 합격자는 2018.5.15(화) 발표
◈ 공고내용은 인터넷 채용사이트(http://beco.saramin.co.kr)를 통해 개인별 확인
가. 접수처 및 접수기간
접수기간 : 2018.4.16(월) ~ 4.26(목) * 접수마감일은 17:00까지나. 지원서 접수시 유의사항
응시원서 및 자기소개서 작성※ 응시원서 작성내용 중 허위 및 변조사항이 있을 경우 불합격 처리
응시표 출력은 필기시험 공고일 이후 본인이 직접 출력 접수마감일에는 지원자 폭주로 인하여 접속이 어려울 수 있으니 가급적 마감일을 피하여 지원 접수기간 중 최종지원 전 수정 가능, 최종지원 이후 수정 불가 ※ 응시원서 작성 후 최종 지원여부를 필히 확인할 것.
서류전형 합격자에 한하여 필기시험 당일 본인확인을 위하여 필기시험 2일전까지 최근 3개월 이내에 정면으로 촬영한 사진 등록
구 분 | 대 상 | 가산점수 | 비 고 |
|---|---|---|---|
1. 취업보호대상자 | 독립유공자 예우에 관한 법률, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 5.18 민주유공자 예우에 관한 법률, 특수임무 유공자 예우 및 단체 설립에 관한 법률, 고엽제 후유의증 등 환자 지원에 관한 법률에 의한 취업지원대상자 | 매 과목 4할 이상 득점한 자에 한하여 각 과목별 만점의 일정비율 (10%, 5%) | 필기시험, 면접시험의 득점에 가산점수를 반영 가점 합격률(30%) 상한제 적용 |
2. 자격(면허) 소지자 | 공인회계사, 세무사, 변호사 공인 노무사, 변리사, 기술사 환경측정분석사 | 필기시험 매 과목 4할 이상 득점한 자에 한하여 필기시험의 각 과목별 만점의 10% | 당해직종에 한하여 1인 1종 이상인 경우에는 1종만 적용 |
| 3. 다문화 가족 | 다문화가족지원법 제2조제1호 나목에 해당하는 자 및 그 가족 (국적 취득자의 경우 한국어 소통이 원활한 자로서 한국어능력시험 TOPIK 5급 이상) | 매 과목 4할 이상 득점한 자에 한하여 각 과목별 만점의 5% | 필기시험 가산점수 반영 |
| 4. 북한이탈주민 | 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률 제2조 제1호에 의한 북한 이탈주민 | 매 과목 4할 이상 득점한 자에 한하여 각 과목별 만점의 5% | 필기시험 가산점수 반영 |
| 5. 장애인 | 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 의한 장애인 | 매 과목 4할 이상 득점한 자에 한하여 각 과목별 만점의 5% | 필기시험 가산점수 반영 |
가. 서류전형 합격자 결정방법
응시자격 적격여부 서면심사, 적격자 전원 필기시험 응시기회 부여나. 필기전형 합격자 결정방법
각 과목별 배점의 40% 이상, 전 과목 총점 평균이 60% 이상(가산점수반영) 득점자 중에서 고득점자 순으로 분야별 채용예정인원의 3배수를 선발
채용예정인원을 초과하여 동점자가 있을 경우에는 그 동점자를 모두 합격자로 처리(이 경우 동점자의 계산은소수점 이하 둘째자리까지 구함)
※ 공개경쟁시험의 경우 인성검사는 참고자료로 활용
다. 면접전형 합격자 결정방법
면접시험 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "하(미흡)"로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 "하(미흡)"로 평정한 때에는 불합격으로 합니다.
불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 고득점자 순으로 1.5배수를 합격자로 결정합니다. 배수를 초과하여 동점자가 있을 경우에는 동점자 전원을 합격자로 결정합니다. 라. 최종합격자 결정 방법
면접전형 합격자를 대상으로 인사위원회에서 심의하여 결정합니다.※ 최종합격자는 「공무원 채용신체검사 규정」에 의한 신체검사에 불합격 판정은 받은 자 또는 공단 인사규정
제14조에 의한 결격사유에 해당되는 자는 임용될 수 없습니다.
시험응시에 필요한 자격요건 및 가산특전 등과 관련한 각종 증빙 서류는 면접전형일에 제출하여야 합니다.- 자격사항, 경력사항, 가산특전(취업보호대상자 등) 등
※ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반할 경우 시험은
정지 또는 무효 처리되며, 합격 후에도 임용 취소
각 단계별 합격자, 시험장소, 일정 및 최종합격자는 인터넷채용사이트(http://beco.saramin.co.kr)에 공고합니다. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험시행 7일전까지 시험일정 공고사이트에 공고합니다.
응시자는 분야별 응시자격 요건이 적합한 지를 철저히 검토한 후 응시하시기 바라며 다른 분야에 복수로 지원할 수 없습니다.
제출된 서류는 반환하지 않으나 원본으로 제출된 서류(예: 졸업증명서)는 최종합격자 발표 후 6개월 이내 불합격자 중 희망자에 한하여 반환 가능하며, 다른 용도에는 사용하지 않습니다.
최종합격자는 임용후보자 등록을 거쳐, 신체검사, 신원조회 후 수습임용되며, 수습근무부서에서 고유업무를 부여받아 3개월의 수습근무를 수행한 후 근무성적 평가결과에 따라 정식으로 임용이 되며, 수습기간 중에
결격사유가 발견될 경우 임용을 취소합니다.
최종합격자는 임용등록을 거쳐, 공단의 인력수급 상황에 맞추어 성적순위에 의하여 임용하며, 합격의 유효기간은 합격자 발표일로부터 24개월입니다.
최종합격자가 임용후보자 등록을 포기하거나 임용후보자의 결격사유가 발견되는 경우 차순위자를 추가합격자로 선발할 수 있으며, 추가합격의 유효기간은 합격자 발표일로부터 12개월입니다.
응시원서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반할 경우 시험은 정지 또는 무효 처리되며, 합격 후에도 임용이 취소됩니다.
사무실 및 주ㆍ야간 교대(현장) 근무가 가능한 자이어야 합니다. 취업보호(지원)대상자 여부와 가점비율은 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및 지방보훈청 등(보훈상담센터 ☏ 1577-0606)에 확인하여야 합니다.
기타 시험과 관련한 사항은 인터넷 채용시스템(http://beco.saramin.co.kr)을 참고하시기 바라며 문의사항은 채용시스템 내 “채용 Q&A” 메뉴를 이용하시기 바랍니다.
