재단법인 성북문화재단 직원 채용 공고

- (시설관리(전기)) 정규직 제한경쟁 -

  성북구 문화예술진흥 및 구민의 문화 복지증진을 위하여 설립된 재단법인 성북문화재단(이하 ‘재단’이라 함)의 직원을 다음과 같이 공개모집합니다.

2020년 12월 8일

재단법인 성북문화재단 대표이사

1. 채용개요

  가. 채용분야 및 인원

  나. 계약기간: 정규직으로 재단 인사규정에서 정한 정년까지 별도 계약기간을 두지 않음

  다. 당해 채용 지원자격

      ※ 국가유공자법에서 정한 취업지원대상자는 제출처를 우리 재단으로 하는 「취업지원 대상자 증명서」(국가보훈처 발급)를 입사지원시 제출하여야 관련법령에 의거 가산점을 받을 수 있습니다.

  라. 임금수준

2. 일반지원요건(입사지원서 접수 마감일 기준)

  가. 국    적: 대한민국 국적소지자

  나. 학    력: 제한 없음

  다. 거 주 지: 제한 없음

  라. 연    령: 만 18세 이상 만 60세 미만

  마. 병    역: 남자의 경우 병역필 또는 면제자

 바. 중복지원: 2개 이상 분야 채용 시 중복지원 불가(1인 1분야 지원)

3. 결격사유

  가. 다음 각 호에 해당하는 자는 우리 재단 직원으로 채용될 수 없음

    1) 피성년후견인(금치산자) 또는 피한정후견인(한정치산자)

    2) 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

    3) 금고 이상의 실형의 선고를 받고 그 집행이 종료 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

    4) 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자

    5) 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

    6) 법률 또는 법원의 판결에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

    7) 징계에 따라 해임 처분을 받은 때로부터 3년, 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

    8) 채용신체검사 결과 부적격 판정을 받은 자

    9) 병역의무자로 병역기피 사실이 있는 자

    10) 아동？청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 따라 법원에서 성범죄 판결과 동시에 취업제한 명령을 선고받은 자 및 종전(2018.7.17.이전) 성범죄로 인한 형 확정자로 형량에 따라 아동？청소년 관련기관 등에 일정 기간 취업제한 명령을 받은 자

  나. 채용취소: 다음 각 호에 해당하는 자는 최종합격자 통지 후라도 합격 또는 채용이 취소될 수 있음

    1) 신원조회(신원조사) 및 채용 신체검사서, 범죄확인 등에 결격사유가 있는 자

    2) 입사지원서 등 구비서류에 허위 사실을 기재한 자 및 관련 사항의 증명이 불가능한 자 또는 증명할 수 있는 자료를 미제출한 자

    3) 본 공고문상 결격사유의 각 호 및 성북문화재단 인사규정 9호(결격사유), 상근직근로자 및 기간직근로자 관리 등에 관한 규정 제7조(결격사유)의 각 호에 해당되는 자

4. 입사지원서 접수방법

  가. 접수기간: 2020.12. 14.(월) ~ 12.18(금) 18:00까지

  나. 접수방법: 우편 또는 방문(팩스 및 구인 사이트를 통한 온라인접수 불가)

      ※ [우편번호 02827] 서울 성북구 아리랑로12길 4, 3층 - 성북문화재단 행정지원팀 인사담당자 앞

  다. 유의사항

    1) 입사지원서는 접수기간 마지막 날 18:00까지 접수하며, 그 이후 도착한 입사지원서는 접수하지 아니함(우편, 방문접수 동일함)

    2) 입사지원서 제출시 봉투 겉면에 『채용번호 – “지원자 성명”』으로 표시

    3) 입사지원서는 본 공고문과 함께 게시된 우리 재단 서식만 사용가능하며, 타 서식은 사용할 수 없음

    4) 입사지원서 편철 순서: ①입사지원서 ②경험 및 경력소개서 ③자기소개서

        ④개인정보 수집？이용？제공 동의서 ⑤개인정보 제3자 제공 및 민감정보 수집 동의서

        ⑥직무수행방안

5. 전형방법

  가. 1차 서류(자격기준)심사

    1) 심사대상: 당해 입사지원자 전원

    2) 합격인원: 심사점수 고득점자 순으로 당해 채용인원의 4배수를 합격자로 함

      ※ 지원자가 4배수 이하일 경우 2~4배수 이내 범위에서 서류심사 합격자 결정 가능

      ※ 입사지원자가 채용예정인원과 같거나 적을 경우(없을 경우 포함) 재공고 실시

    3) 심사항목(배점): ①직무수행방안(40) ②근무경력(20) ③자기소개서 등(20) ④응시분야 적합성(20)

      ※ 취업지원 대상자 가산점: 지원자가 제출한 「취업지원 대상자 증명서」에 기재된 가점비율에 따라 서류심사 만점의 10% 또는 5% 가산점 부여

    4) 심사방법: 당해 채용 필수자격 소지여부, 입사지원서 등 제출서류 서면심사

    6) 합격자 발표: 재단홈페이지(http://www.sbculture.or.kr)

  나. 2차 면접심사

    1) 심사대상: 서류심사 합격자

    2) 심사장소: 재단 내 회의실

    3) 합격인원: 심사점수 고득점자 순으로 당해 채용인원만큼을 합격자로 하고 채용심사위원회의 결정에 따라 합격자 다음 고득점자부터 예비합격자로 할 수 있음

      ※ 면접심사대상자 중 적격자가 없을 경우 당해 채용의 최종합격자를 선발하지 않을 수 있음

    4) 심사항목(배점): ①전문지식과 응용능력(25) ②의사발표의 정확성과 논리성(25) ③예의품행 및 성실성(25) ④창의력？의지력 및 발전가능성(25)

      ※ 취업지원 대상자 가산점: 지원자가 제출한 「취업지원 대상자 증명서」에 기재된 가점비율에 따라 면접심사 만점의 10% 또는 5% 가산점 부여

    5) 심사방법: 심사위원과 면접대상자의 대면 질의답변으로 하되 개별면접 또는 집단면접 중 심사대상 인원 및 심사일정 등을 고려하여 채용심사위원회에서 결정

    6) 합격자 발표: 재단홈페이지(http://www.sbculture.or.kr)

6. 전형일정

      ※ 면접심사 일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경시 성북문화재단 홈페이지에 사전공고 함

7. 제출서류

  ◦ 경력증명서의 경우 재직당시 국민연금, 고용보험, 근로소득원천징수, 건강보험가입내용 등으로 경력증명 대체 불가

    - 경력증명이 필요한 사업장이 폐업하여 경력증명서 발급이 불가능한 경우 국세청 홈택스에서 ‘사실증명(폐업자에 대한 업종등의 정보내역)’을 발급 받고, 사실증명에 표시된 폐업 당시 대표자에게 해당 사업장에 근무하였음을 증명하는 ‘사실확인서’를 받아서 제출

      ※ 폐업된 업체의 사업자번호를 모르는 경우에는 [국세청 홈택스] ⇒ [민원증명] ⇒ [민원증명신청] ⇒ [소득금액증명]에서 '과세기간'에 근무기간을 선택하고 '증명구분'을 근로소득자용을 선택하고 신청하여 확인

8. 기타유의사항(입사지원서 제출 전 아래 내용을 반드시 숙지 바랍니다.)

  가. 입사지원서에는 반드시 연락처(휴대전화번호, 이메일 등)를 기재하시기 바라며, 입사지원서상의 기재착오 또는 누락, 구비서류 미제출, 연락불능으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임입니다.

      ※ 서류 접수 마감 후에는 기재사항을 수정 할 수 없습니다.

  나. 전형 중복응시는 불가 합니다.(중복지원시 모두 무효처리 되고, 합격 후 중복지원이 확인 될 경우 합격이 취소 됨)

  다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용에 대하여는 추후 증빙자료 제출요구 및 관계 기관에 사실여부를 조회할 예정이며, 내용이 허위로 작성？제출된 경우에는 불합격처리(합격 취소) 등 불이익을 받을 수 있습니다.

      ※ 부정행위를 한 자는 불합격 처리 됩니다.

  라. 최종합격자라도 입사 포기 또는 신체검사 결과 이상이 있는 자, 신원조사 결과 결격사유가 확인되는 자, 우리 재단 규정상 채용결격사유에 해당할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.(이 경우 다음 순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있음)

  마. 입사지원자는 입사지원요건 등에 적합여부를 우선 판단하여 응시하시기 바랍니다.

  바. 우리 재단의 채용은 블라인드 채용으로 실시되며, 입사지원서 및 자기소개서 등 응시원서 작성시 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재시 불합격 사유가 될 수 있습니다.

  사. 전형별 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

  아. 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 우리 재단 홈페이지에 공고합니다.

  자. 우리 재단은 접수된 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거한 절차에 따라 관리합니다.

  차. 채용 확정 후 즉시 근무 가능하여야 하며, 졸업 등 기타 사유로 입사 유예는 불가합니다.

  카. 기타 문의사항 및 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

  타. 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 우리 재단 규정에 의합니다.

9. 문    의: 성북문화재단 행정지원팀 02-6906-9212(채용 관련)

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