1. 채용분야 및 자격요건(직무수행능력)

○ 공고문 참조

2. 전형절차/방법

○ 서류전형(5배수) > 면접전형(1배수) > 최종합격

3. 임용조건

○ 우리원 규정 제13조(결격사유)에 해당하지 않는 자에 한하여 임용

- 결격사유 발견 시 합격자발표 및 임용이후에도 채용이 취소될 수 있음

※ 채용 결격사유[한국고용정보원 인사규정 제13조(결격사유)]

◦ 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 자

◦ 병역법에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 자

◦ 한국고용정보원에서 면직 또는 파면의 징계를 받은 자

◦「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자

◦ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 

4. 우대사항

○ 취업지원대상자, 장애인, 기초생활수급자, 이전지역인재, 비수도권지역인재, 경력단절여성, 청년 등

5. 기타

○ 제출서류 미제출, 허위기재 등으로 인한 일체의 불이익(채용취소 포함)은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

○ 기타 사항은 한국고용정보원 인사교육팀(043-870-8726)으로 문의하시기 바랍니다.

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