2021년 1월 22일
창업진흥원장

 o 채용분야(직무) 개요

□ 채용절차 및 일정 : ‘채용공고 및 접수’ → ‘서류평가’ → ‘필기평가’(인성검사 및 직업기초/직무능력평가)
    → ‘심층면접평가’의 절차로 진행하고 결격사유 조회 후 최종합격자 선정 

* 상기일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

□ 채용공고
o (공고기간) ’21.1.22.(금) ~ ’21.2.9.(화) 15:00까지
o (접수기간) ’21.2.1.(월) ~ ’21.2.9.(화) 15:00까지
o (접수방법) 온라인 채용시스템(https://kised2021.saramin.co.kr) 접수

* 요약과제는 무기계약직(공무직) 지원자는 제출하지 않음
** 정규직(일반행정, 전산, 회계) 및 무기계약직(일반행정) 지원자는 필히 요약과제를 제출하여야 하며,
   미제출 시 자격 미달로 합격자 선발에서 제외
*** 마감일에는 지원자 집중으로 접수가 지연될 수 있으므로 미리 접수 요망

□ 서류평가
o (선발대상) 채용예정인원의 30배수
o (평가기준) NCS 기반의 항목별 평가 

□ 필기평가
o (선발대상) 채용예정인원의 3배수
o (일시 및 장소) ’21.3.6.(토), 대전 소재 학교
o (평가내용) 인성검사, 직업기초능력평가, 직무능력평가 

o (합격자 발표) 필기평가 합격자는 홈페이지 게시 및 개별공지, 발표 시 심층면접평가에 대한 일정 등 안내

□ 심층면접평가
o (선발대상) 최종합격 예정자
o (일시 및 장소) ’21.3월 말, 세종 본원 예정
o (평가내용) 집단토론면접, 구술면접 등으로 진행하며 합산점수의 고득점자순으로 선발 

□ (대상) 심층면접전형 응시자
□ (방법) 제출서류 목록을 참고하여 심층면접전형 당일 면접평가 종료 후 면접 대기장 내 안내 직원에게 개별 제출

□ 입사지원기간 동안 전화문의 자제 및 채용 관련 문의 사항은 온라인 입사지원 시스템 내 채용 Q&A 게시판 이용 요망
  o 창업진흥원 채용담당자 : 044-410-1592~1596
  o 시스템 등 일반 문의사항 : 02-336-3580(채용콜센터)

< 신청 시 유의사항 >
o 채용분야별 중복 지원은 불가하며, 1개 분야만 지원가능 (채용과정 중 중복지원 발견 시, 지원내역 모두 탈락 처리함)
  * (예시) 일반행정(정규직)지원자가 일반행정(무기계약직)에 중복 지원하는 경우, 전산(정규직)지원자가 일반행정
    (무기계약직)에 중복 지원하는 경우 등
o 일반행정 분야의 경우 인력운영 계획에 따라 근무지역은 순환배치(대전/세종/서울 등)될 수 있음
o 공무직 분야의 경우 인력운영 계획에 따라 교대근무 할 수 있음
o 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 반환청구 신청기간 내 청구분에 한하여 반환하며,
  청구기간 이후에는 채용서류를 반환하지 않음
  * 반환청구 신청기간 : 입사일 이후 20일 이내
  * 반환청구 신청방법 : 반환청구서를 우편 또는 방문접수하거나 스캔본을 이메일 (insa@kised.or.kr)로 제출
                                   (제출방법 택1)
    ※ 주소 : 세종특별자치시 집현동 1010-1 창업진흥원 5층 인재혁신실
  * 반환방법 : 수취인 비용부담의 등기우편물 또는 직접 방문수령

< 입사지원서 등 작성 시 유의사항 >
o 블라인드 채용에 따라 입사지원서 등에 필수 입력사항을 제외하고 개인의 인적사항, 사진, 신체조건, 학교명, 가족관계 등
  편견이 개입될 수 있는 사항이 기재되어 있을 경우 탈락처리 될 수 있음
o 입사지원서, 자기소개서 등의 작성 내용 또는 제출서류가 허위？위조임이 판명, 증빙서류 미제출, 착오 기재,
  누락？추가사항이 확인될 경우, 응시자격 박탈 또는 불합격, 합격이 취소될 수 있으니 지원서 제출 전에 반드시 증빙서류를
  미리 발급받아 정확히 확인 필요
o 자기소개서, 요약과제의 불성실 기재자(동일문구 반복, 작성하지 않은 항목이 있는 경우 등)는 부적격자로 판단하여
  탈락처리될 수 있음

< 평가 중 유의사항 >
o 심층면접평가 시 본인 확인을 위한 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증)을 지참하여야 함
o 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있음
o 서류평가 및 필기평가 각 전형 결과 동점자 발생 시 동점자 전원을 해당 전형 합격자로 처리
o 심층면접평가 전형결과 동점자 발생 시 국가유공자법 제31조제4항에 따라 취업지원대상자를 우선 합격처리하며,
  직전 전형결과 고득점자 순으로 합격처리
o 코로나-19 확산 추이에 따라 지원자의 안전을 고려하여 채용일정 등이 변경될 수 있으니 전형별 안내를 반드시 숙지하여
  주시고, 일정변경 등 사유 발생 시 홈페이지 등을 통하여 안내 예정
o 코로나-19 확진판정자 및 자가격리자의 경우 완치 판정 또는 자가격리 해제 확인이 된 경우에만 필기 및 면접전형에
  응시 가능하며, 전형 당일 의심증상이 있는 응시자는 별도 장소에서 분리 응시 진행

< 평가종료 후 유의사항 >
o 최종합격자 외 면접평가 종합평점 점수의 고득점 순위에 따라 채용예정인원수 범위 이내를 예비합격자로 지정하며,
  최종합격자가 임용을 포기하거나 퇴직, 결격사유가 발생한 경우, 예비합격자를 최종합격자로 결정할 수 있음
o 전형별 평가결과에 대한 이의신청은 전형별 합격자 발표일부터 다음날까지 이메일(insa@kised.or.kr)을 통해 신청 가능
  * 이의신청 시에는 응시자 본인의 성명, 연락처 등을 기재하고, 채용과 무관한 질의사항, 평가 관련 개인정보 요구 등은
    처리가 불가함
o 최종합격자로 결정되더라도 채용결격사유 조회, 채용 신체검사 실시 결과 부적격으로 판명될 경우 합격이 취소될 수 있음
o 인사규정 제18조(시용임용)에 따라 3개월 이내의 시용기간을 둘 수 있으며, 시용기간 중 근무성적 등이 불량하거나,
  업무를 감당하기에 부적당하거나, 자질이 없다고 인정될 때에는 채용을 취소할 수 있음
o 시용기간(3개월 이내) 퇴직자 및 결격사유로 인한 합격취소자 발생 시, 예비후보자 Pool 중 상위 순으로 채용가능
o 채용관련 비리로 인한 부정 합격자 발생 시 창업진흥원 채용비리 피해자 구제 규정에 의거 구제받을 수 있음
o 채용관련 청탁자, 비리연루자 및 부정합격자는 「부정청탁금지법」등 관련 법령 및 내부규정에 따라 합격 또는
  임용된 이후라도 합격 및 임용 취소될 수 있음
o 공정한 채용문화 정착을 위해 ‘채용비리 신고센터’를 운영하고 있으며,
  [별첨 7] ‘창업진흥원 채용비리 신고센터 운영 안내’ 참고