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| 등록일 | 2021.01.25 | 조회수 | 276 |
|---|---|---|---|
| 제목 | [영화진흥위원회] 2021년 영화진흥위원회 경력직(전기) 공개경쟁채용 공고 (~2.8) | ||
| 영화진흥위원회는 영화의 질적 향상을 도모하고 한국 영화의 진흥을 목적으로 설립된 문화체육관광부 산하의 공공기관입니다. 영화진흥위원회에서는 참신하고 역량 있는 인재를 아래와 같이 공개채용 모집합니다. |
1. 채용개요(중복 지원 불가)
| 채용구분 | 채용분야 | 채용인원 | 담당업무 |
| 공무직 | 시설관리 (전기) | 1명 | - 「전기사업법 시행규칙」 제44조(전기안전관리자의 자격 및 직무) 2, 3항에 따른 업무 - 전기설비, 소방설비 등 운전, 점검, 보수 - 기타 시설관리 관련 업무 등 ※ 전기산업기사 이상 자격 보유자에 한해 지원 가능 ※ 관련 업무 경력자 우대, 소방설비 관련 자격 소지자 우대 |
| 경비 | 4명 | - 경계근무(CCTV, 순찰점검, 방범 및 화재 관리시스템 관재 등) - 위해요소 제거 및 재해 예방 - 출입절차에 따른 내방객 안내 - 차량출입 통제 및 물품의 반출？입 사항 점검 - 기타 경비 관련 업무 등 ※ 관련 업무 경력자 우대 | |
| 미화 | 3명 | - 본사 사옥 내？외부 청결 유지 - 재활용품 분리 및 각종 폐기물 처리 - 청소장비 및 소모품 관리 - 기타 미화 관련 업무 등 ※ 관련 업무 경력자 우대 |
2. 근무조건
| 채용분야 | 근무조건 |
| 시설관리 (전기) | - 계약기간 : 정년(만 60세)까지 기간의 정함 없음 - 근무부서 : 기획운영본부 인사총무팀 - 근무장소 : 영화진흥위원회 본사 신사('21.3월 완공, 부산시 해운대구 수영강변대로 130) - 근무시간 : 주5일(40시간), 1일 8시간(09:00~18:00, 점심시간 1시간) ※ 위원회 본사 신사옥 이전 등 사정에 따라 근무 시간 변동될 수 있음 - 보 수 : 기본급 연 2,600만원 내외(4대보험 가입, 수당 등 별도 지급) |
| 경비 | - 계약기간 : 정년(만 65세, 고령자 친화직종)까지 기간의 정함 없음 - 근무부서 : 기획운영본부 인사총무팀 - 근무장소 : 영화진흥위원회 본사 신사옥('21.3월 완공, 부산시 해운대구 수영강변대로 130) - 근무시간 : 상시(주,야간 24시간, 4인 교대 근무) ※ 세부 근무시간 추후 별도 안내 ※ 위원회 본사 신사옥 이전 등 사정에 따라 근무 시간 변동될 수 있음 - 보 수 : 기본급 연 2,400만원 내외 (4대보험 가입, 수당 등 별도 지급) |
| 미화 | - 계약기간 : 정년(만 65세, 고령자 친화직종)까지 기간의 정함 없음 - 근무부서 : 기획운영본부 인사총무팀 - 근무장소 : 영화진흥위원회 본사 신사옥('21.3월 완공, 부산시 해운대구 수영강변대로 130) - 근무시간 : 주 5일(40시간), 1일 8시간(09:00~18:00, 점심시간 1시간) ※ 위원회 본사 신사옥 이전 등 사정에 따라 근무 시간 변동될 수 있음 - 보 수 : 기본급 연 2,400만원 내외(4대보험 가입, 수당 등 별도 지급) |
3. 응시자격
| 채용분야 | 응시자격 | |||||||
| 공통 | - 국가공무원법 제33조에 의한 채용 결격 사유가 없는 자 - 위원회 인사규정 제 12조(결격사유) 다음 각 호에 의한 결격 사유가 없는 자
- 남자의 경우 원서 접수 마감일 기준 병역을 필하였거나 면제된 자 - 학력, 전공, 성별, 연령 제한 없음 (단, 정년 만 60세(고령자 친화직종(경비？미화) 만 65세)에 도달하지 아니하여야 함.) | |||||||
| 시설관리 (전기) | - 전기산업기사 이상 자격 보유자 (위원회 전기안전관리자 선임 가능자(세부기준 아래 참조))
|
| 채용분야 | 우대사항 | 가점 |
| 공통 | 장애인1) | 만점 기준 5점 |
| 경력단절여성2) | 만점 기준 3점 | |
| 시설관리 (전기) | 시설관리(전기) 업무 유경험자3) | 만점 기준 5점 |
| 소방설비 관련 자격증 보유자4) | 만점 기준 3점 | |
| 경비 | 취업지원대상자5) | 만점 기준 5~10점 |
| 경비 업무 유경험자6) | 만점 기준 5점 | |
| 미화 | 미화 업무 유경험자7) | 만점 기준 5점 |
| [참고사항] 1) 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 의한 취업대상자 2) 「경력단절여성등의 경제활동 촉진법」에 의한 혼인/임신/출산/육아와 가족구성원의 돌봄 등을 이유로 1년 이상 경제활동을 중단하였거나 경제활동을 한 적이 없는 여성 중에서 취업을 희망하는 여성 3, 6, 7) 경력기간 1년 미만 3점 / 1년 이상 ~ 2년 미만 4점 / 2년 이상 5점 4) 자격증 보유자 3점(자격증 개수에 따른 중복 가점 없음) 5) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업보호대상자(가점 기준은 해당 법률 제31조에 따름) ※ 취업지원 대상자에 대한 가점은 선발예정인원이 3명 이내인 경우에는 적용할 수 없음(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조3항에 의거)(경비 분야 외 해당 없음) | ||
| 구분 | 세부내용 |
| 접수기간 | 2021. 01. 25. (월) ~ 02. 08. (월) 18:00, 15일 간 |
| 접수방법 | 방문접수 또는 등기우편접수(기간 내 도착분에 한하며, 우편물에 <입사지원서_지원분야> 표기) |
| 제 출 처 | 부산광역시 해운대구 센텀중앙로 55, 영화진흥위원회 14층 기획운영본부 인사총무팀 이대희 |
| 제출서류 | 제출대상 |
| 입사지원서, 자기소개서 각 1부(소정양식) | 지원자 공통 |
| 경력증명서, 자격증명서 등 사본 각 1부 | 입사지원서 내 경력사항, 자격증 기재 지원자 |
| 취업지원대상자 증명서 1부(보훈청 발급) | 입사지원서 내 우대사항(취업지원대상자) 기재 지원자 |
| 장애인 증명서 1부 | 입사지원서 내 우대사항(장애인) 기재 지원자 |
| 가족관계증명서 1부, 건강보험자격득실확인서(직장가입자) 및 고용보험피보험자격이력내역서 중 택하여 1부 | 입사지원서 내 우대사항(경력단절여성) 기재 지원자 |
※ 제출서류는 입사지원서 기재사항 확인용이며, 제출서류의 내용은 평가위원에게 공개되지 않음.
※ 최종합격자에 한하여 주민등록 등본(남자의 경우 주민등록 초본(병역사항 포함) 등 추가 제출서류를 요구할 수 있음
※ 최종합격자에 한하여 주민등록 등본(남자의 경우 주민등록 초본(병역사항 포함) 등 추가 제출서류를 요구할 수 있음
| 구분 | 세부내용 | |
| 전형절차 | 서류전형 → 면접전형 → 최종합격자 발표 및 입사 → 수습(3개월) → 정식직원 임명 | |
| 서류전형 | 내용 | 입사지원서, 자기소개서 평가 ※ 자기소개서 부적합 기준(작성항목 누락, 동일내용 복사 등) 해당 시 결격 처리 ※ 블라인드 채용 원칙 위반사항(성별, 출신지역, 출신학교, 전공, 결혼여부 등 명시) 해당 시 결격 처리 |
| 발표 | 2021. 02. 19. (금) 전후, 위원회 홈페이지 (http://www.kofic.or.kr) 공고 및 개별 통보 | |
| 면접전형 | 대상 | 서류전형 합격자 |
| 내용 | 전형위원면접(다대일) | |
| 일시 | 2021. 02. 25. (목) 전후 | |
| 장소 | 서류전형 합격자 발표 시 별도 안내 | |
| 발표 | 2021. 02. 26. (금) 전후, 위원회 홈페이지 (http://www.kofic.or.kr) 공고 및 개별 통보 | |
| 최종입사 | 대상 | 최종합격자 |
| 일시 | 2021. 3월 (세부일정 별도 안내) | |
| 장소 | 영화진흥위원회 본사 신사옥(2021.3월 완공, 부산시 해운대구 수영강변대로 130) | |
| 비고 | 입사 전 신체검사, 결격사유 조회 등 실시 안내 | |
8. 기타사항
ㅇ 인사, 보수, 복무 등 기타 사항은 위원회 내부 규정 및 방침에 따릅니다.
ㅇ 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 누락 및 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
ㅇ 입사지원서나 각종 증명서의 내용이 사실과 다르거나 전형기준을 위반한 경우에는 전형을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
임용 후에도 허위기재 또는 허위제출 등 결격사유가 밝혀지는 경우 근로계약을 해지할 수 있음.
ㅇ 최종합격 후에라도 채용신체검사 및 신원조회 등을 통하여 채용에 부적합한 사유가 있는 경우에는 합격을 취소합니다.
ㅇ 전형결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
ㅇ 본 채용계획은 사정에 의해 전형방법 및 일정이 변경될 수 있습니다.
ㅇ 위원회는 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
ㅇ 채용공고문에서 안내하지 않은 사항은 영화진흥위원회 기획운영본부 인사총무팀(051-720-4711)에 문의하시기 바랍니다.
ㅇ 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 누락 및 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
ㅇ 입사지원서나 각종 증명서의 내용이 사실과 다르거나 전형기준을 위반한 경우에는 전형을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
임용 후에도 허위기재 또는 허위제출 등 결격사유가 밝혀지는 경우 근로계약을 해지할 수 있음.
ㅇ 최종합격 후에라도 채용신체검사 및 신원조회 등을 통하여 채용에 부적합한 사유가 있는 경우에는 합격을 취소합니다.
ㅇ 전형결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
ㅇ 본 채용계획은 사정에 의해 전형방법 및 일정이 변경될 수 있습니다.
ㅇ 위원회는 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
ㅇ 채용공고문에서 안내하지 않은 사항은 영화진흥위원회 기획운영본부 인사총무팀(051-720-4711)에 문의하시기 바랍니다.
